Már több, mint 500 cég kezdett el hirdetni a kifejezetten az Y és Z generációs munkakeresők számára fejlesztett állásportálon és applikáción, annak csupán néhány hónapos működése alatt. Az összesen több mint 1500 feltöltött hirdetés között számos nemzetközi lehetőség is elérhető a munkakeresők számára. A start-up díjat nyert a Get in the ring startup verseny nemzetközi döntőjén.
A startupok olimpiájaként is emlegetett versenyre a V4 Startup and Innovation Tour budapesti záróeseményén került sor. A rangos zsűriben a startup ökoszisztéma legjelentősebb szereplői között ott volt többek között Csendes Olivér, a Pioneers vezetője, John Biggs a TechCrunch főszerkesztője és Katona Bence, a Hiventures Zrt. befektetési vezérigazgató-helyettese.
A nemzetközi mezőny versenyzői egy boxringben küzdöttek meg 2017 legígéretesebb vállalkozásának kiíjáró címért. A rendhagyó versenyen a kék és piros sarokban álló startuppereknek 30 másodperc állt a rendelkezésükre, hogy 1-1 kérdésre válaszolva meggyőzzék a zsűri tagjait.
A Zyntern.com győzelme nem csak azért izgalmas, mert először győzött egy női vállalkozó a versenyen, hanem azért is, mert egy nagyon dinamikusan fejlődő HR területen működő startup lett a nyertes. A tavaszi lisszaboni döntőn pedig akár globális figyelmet is kaphat a magyar fejlesztés, hiszen
maga a szolgáltatás egy nemzetközi igényre ad választ
– mutat rá a portálunkhoz eljuttatott közlemény.
A Zyntern.com az Y és a Z generáció számára kínál új generációs álláshirdetési platformot, melynek segítségével egyszerűbben elérhetőek a célcsoport igényeinek megfelelő hirdetések.
A weboldal gyors és egyszerű visszajelzési lehetőséget biztosít, segítségével a munkáltatók azonnali kapcsolatot teremthetnek az álláskereső fiatalokkal.
Az egyik legújabb hazai siker startupot úgy is emlegetik, mint a magyar LinkedIn vagy az álláskeresés Tindere, az említett felületekhez hasonló felhasználói élmény miatt.
